la primer entrevista con Gestión humana estuvo muy bien, pero para la segunda entrevista con el lider de la posición se notaba la falta de preparación de parte del entrevistador, no respondieron ninguna pregunta y llegaron tarde a la entrevista.

Me contactaron a través de Linkedin porque tenían una oferta para Project Manager. Al final, mi experiencia y perfil está por encima de lo que están buscando. Desde el primer momento no sentí conexión con la Directora de People, la entrevista fue bastante tarde en la noche y no mostro empatía o cercanía.