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      Entrevista para Software Engineer Internship

      11 de abr. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer Internship da empresa Improbable

      Entrevista para Software Engineer(Internship)

      7 de jan. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Improbable.

      Entrevista

      Technical questions -> non-technical video interview -> on site interview after that probably but I didn't get to this stage Technical questions were alright. Video interview questions were basic but the interviewer didn't seem very interested at all.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Asked about my experiences in previous projects, what I did, what I thought about it etc. Asked why I wanted to work here.
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fiz uma entrevista na empresa Improbable.

      Entrevista

      Did a one hour interview on hackerrank or something like hackerrank. Consisted of two questions, first one was a very easy or easy level interview question. Second one was quite hard and would probably be ranked a medium or hard type. Essentially being good at interview questions will help pass this phase

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a project you have worked on?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer(Internship)

      27 de jan. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Improbable (Londres, Inglaterra) em jan. de 2022

      Entrevista

      Initial HR interview leads into a technical screen that gauges technical ability, then a 2 stage onsite interview(held remotely due to covid) consisting of a behavioural(1 interviewer) and a technical interview(2 interviewers). The final stage is a 'final fit' interview where an engineering manager for the team you are applying to will cover anything that's been missed in your behavioural interviews and then just gauge the fit for the team and the role. The recruiter was excellent, consistently communicating all necessary information and just generally being welcoming throughout the process. The interviewers themselves were all great, happy to discuss any questions I had that were not protected by NDA or other issues, and were generally welcoming and made the process feel less like an interview and more like a conversation.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Signed an NDA so cannot comment.
      Responder à pergunta