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      Entrevista para Senior Technical Recruiter

      15 de jun. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela InTelikore (Hyderābād) em mar. de 2013

      Entrevista

      Total of 3 interview rounds. First round is phone screening and the next 2 were on-site interviews. The first call was just to understand my job profile better and get to know what exactly I am into. The second round is a screening round, to test whether I would be able to survive in their environment . The rest round is with person involved with the process and who have a better idea about the skills required for the job.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      how would u identify fake Consultant?
      1 resposta

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