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      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      4 de mai. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Inato.

      Entrevista

      I interviewed for the TA Manager position. I overall had a good experience during the interview, but when I asked for feedback, this one was not constructive at all. They were looking for someone who could speak French and English, which I do, but this came back as negative in the feedback that the interviewer gave me. Also, I could assess quickly that I was more qualified than her, and I do believe that is also one more reason I got rejected.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      - Sourcing strategy - Experience with Hiring Managers
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Talent Acquisition Manager da empresa Inato

      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      31 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Paris
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fui entrevistado pela Inato (Paris) em mar. de 2023

      Entrevista

      Process complet avec pas de rencontre mais très bien géré par la RH de l'époque. Même si je n'avais pas eu le poste, j'ai eu en permanence du feedback. Le personnel était sympa et ouvert à la discussion

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Présenter son parcours Connaissance tech
      Responder à pergunta

      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      16 de out. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Paris
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Inato (Paris) em mar. de 2023

      Entrevista

      I had 1 HR Call with the Head of People/Talent. It lasted 1 hour. She took the time to introduce the company to me and took the time to discover my professional journey. A few days later, the interviewer called me back to share detailed and constructive feedback. Even though I've not been selected for this role, this process has been a great learning experience! I appreciated the kindness and the transparency :)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is a good recruitment for you?
      Responder à pergunta

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