Open sollicitatiegesprek op het kantoor voorafgegaan door een persoonlijkheidstest thuis. Het gesprek was vlot en leek goed te gaan. Op het einde van het gesprek kreeg ik nog snel de resultaten van mijn persoonlijkheidstest mee, waar verder niet op ingegaan werd. Ik werd afgekeurd op de persoonlijkheidstest, waar ze enkele zeer vreemde conclusies hadden getrokken die ik tijdens het sollicitatiegesprek niet kunnen weerleggen heb aangezien er niet op ingegaan werd. Bijvoorbeeld door te antwoorden dat ik niet snel last heb van stress, hebben zij afgeleid dat de projecten mij niet zouden interesseren en dat ik de schuld bij fouten snel van mij af zou schuiven... Door dit soort onzin wou ik ook al helemaal niet meer bij hen beginnen.

HR interview and technical interview first you start with the HR interveiw, you'll introduce yourself and talk about your experience, then you'll be asked about your technical goals and ambitions and how you can manage different situations