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      Entrevista para Applications Developer

      6 de set. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Fairlawn, OH
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fiz uma entrevista na empresa InfoCision (Fairlawn, OH).

      Entrevista

      They literally ask you what you know and if you use any words like "SQL", ".NET", "Sharepoint" or "IIS", I gaurentee that they will hire you.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      There are no difficult questions. They really will take anyone and most people there are all idiots.
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Applications Developer da empresa InfoCision

      Entrevista para Applications Developer

      21 de ago. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Fairlawn, OH
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa InfoCision (Fairlawn, OH).

      Entrevista

      Its took 3 week process to get interview I applied online had the idea to dedicate a one hours on Fridays to reviewing our skills with new learning in technology. Our workload was lighter on Fridays anyway, so we were able to spend some time improving our skill and my group do R&D with some demo code represent that document for all team including IT Director in terms of BEST Practices. Implementation of this practice all know something new and sharpen up skill and use in developing applications.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me your experience about past job
      Responder à pergunta

      Entrevista para Applications Developer

      24 de set. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Akron, OH
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela InfoCision (Akron, OH) em mai. de 2012

      Entrevista

      3 round process. 1) First interview with HR to get an idea about potential candidate. His/Her likes dislikes. Is suitable for job. Etc. 2) Second round is a technical test. Very simplistic SQL test which includes solving multiple test cases using all types of joins in SQL, sub queries etc 3) Technical interview with one supervisor and one senior developer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      what all of projects have you worked on. What architecture did you use. What was your role in it. What is exception handling, Garbage collection.etc
      Responder à pergunta

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