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      Entrevista para Associate

      1 de jun. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hartford, CT
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Infosys (Hartford, CT) em mai. de 2021

      Entrevista

      Applied online on Infosys Careers website on April 20th. Then got an email response from HR on May 7th wanting to set up an interview for basic background HR stuff like just a general summary of your resume and learning a bit more about the company. After that interview, I was sent a pymetrics game link that I had to complete to move on to the technical interview. Finished that and got the technical interview on May 20th. It was an interview with 2 people; one was going over basic programming concepts and the other was behavioral questions. After that, I received an offer the next day.

      Perguntas de entrevista [10]

      Pergunta 1

      Tell me something about yourself that’s not on your resume.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What are the access modifiers in Java?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      What are the concepts of OOP?
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      What is the relationship between an object and class?
      Responder à pergunta

      Pergunta 5

      What is JDK & JRE?
      Responder à pergunta

      Pergunta 6

      What are some data structures you know?
      Responder à pergunta

      Pergunta 7

      What are python frameworks you know?
      Responder à pergunta

      Pergunta 8

      What is a constructor & destructor?
      Responder à pergunta

      Pergunta 9

      What is a primary & foreign key?
      Responder à pergunta

      Pergunta 10

      What types of joins are there?
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Associate da empresa Infosys

      Entrevista para Associate

      12 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Hyderābād
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Infosys (Hyderābād).

      Entrevista

      The interview process consisted of an online assessment followed by a virtual interview. The interviewer focused on communication skills, problem-solving ability, basic technical knowledge, and project experience. The process was smooth and professional, and the questions were mostly related to my background, skills, and career goals.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about yourself. Why do you want to join Infosys? Explain one of your projects.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Associate

      15 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Richardson, TX
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Infosys (Richardson, TX) em mai. de 2026

      Entrevista

      There were 3 Rounds in total. First was the Screening round where they asked basic Behavioral questions, discussed salary. Next was an online assessment which involved 2 coding questions and 10 MCQ's (basic CS concepts). Last round was a technical interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Past Projects, Data Structures, Programming skills
      Responder à pergunta

      Entrevista para aassociate

      29 de abr. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bridgewater, NJ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Infosys (Bridgewater, NJ).

      Entrevista

      Thorough process. Asked about accomplishments and scenario based questions. Questions about how one would handle certain scenarios and how they can reflect to working with the company Asked about my previous experience in leadership. Nothing to do with technical expertise