Le processus de recrutement chez Ingeniance est de 3 étapes: échange avec une responsable RH puis un entretien technique de 1h30 avec un manager, et finalement un échange avec le DG où il m'a remis la proposition.

Entretien RH, après entretien technique avec un consultant qui voulait connaitre les technologies sur lesquelles jai travaille. Des questions sur scala et sur les environnements Cloud que j ai utilise dans mes experiences precedentes