Il y avait 2 etapes de l'entretien d'embauche.
Premiere en visio et deuxième était en présentiel.
Vous rencontrerez le DRH (directeur des ressources humaines) puis les responsables de services "opérationnels".
La présentation
La présentation de l'entreprise et du poste proposé
La discussion autour de l'expérience du candidat