Apresentação: 18%
Entrevista individual: 16%
Teste de personalidade: 14%
Teste de QI/inteligência: 12%
Teste de habilidades: 12%
Outro: 8%
Entrevista por bancada em grupo: 8%
Verificação de antecedentes criminais: 8%
Teste toxicológico: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
Candidatura
Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fiz uma entrevista na empresa Instituto Infnet (Rio de Janeiro).