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      Entrevista para Software Application Developer

      9 de jan. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Application Developer da empresa Intel Corporation

      Entrevista para Applications Developer

      9 de jan. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 6 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Intel Corporation.

      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Intel Corporation em nov. de 2024

      Entrevista

      The interview was conducted in several passes, the first screening phone call with the hiring manager, then the coding interview was scheduled on two sessions, then a behavioral interview was conducted in two sessions. Overall was good interview not so difficult

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      geneneral C++ and python codeing and OOP
      Responder à pergunta

      Entrevista

      Two interviews on site: One behavioral and one technical and then someone from the development team show up and share a little bit of the normal task that they perform in the day and the expectations for the hired people

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic programing question. How to order an array and stuff like that
      2 respostas
      1

      Entrevista para Applications Developer

      9 de jun. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Intel Corporation (Bengaluru) em out. de 2016

      Entrevista

      Online round was held which consisted of 50 questions which included aptitude and technical questions. The shortlisted students had to go for 3 more rounds of Interviews. The interviews were 2 technical and 1 HR round. The technical round had questions on Data Structures and DBMS and the HR round consisted of questions regarding projects and overall fit to the entire group.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      SQL query to find the second highest salary.
      1 resposta
      1