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      3.8★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Member Service Representative

      24 de jul. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Las Vegas, NV

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Member Service Representative da empresa Intelicare Direct

      Entrevista para Member Service Representative

      14 de mai. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Diego, CA
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Intelicare Direct (Las Vegas, NV) em jul. de 2015

      Entrevista

      Application process was easy. You can be professional and bring a resume, but you can come without one and still get hired. It is a good first job for someone right out of school, but if you are looking to grow professionally, this is not the place. The Las Vegas office (call center floor) is scruffy and not well kept. I found most of the reps to be well satisfied just staying there with little or no ambition to do anything else, most (not all) seemed not to have any form of higher education. Training is one week because the calls and software is easy to learn if you have worked in a call center before. Also they have mandatory overtime so if your shift is over and you need to leave, you get written up for not staying. It is in the handbook that you don't actually get to read until AFTER you sign off that you have received it. I am no longer with the company.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Word association in first interview and in second interview I was asked what was the most recent movie I had seen.
      Responder à pergunta
      1
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Intelicare Direct (San Diego, CA) em mar. de 2015

      Entrevista

      they ask basic interview questions. they ask for references and don't even call them. They don't do background checks. They only hire for volume, as that is why they do not retain employees at all.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How is your punctuality?
      1 resposta