Na primeira etapa do processo seletivo, é feita uma dinâmica com várias pessoas, As pessoas são divididas em grupos onde são instruídas a resolverem um problema do cotidiano da empresa e apresentar a solução no final, além disso cada participante tem alguns minutos para falar um pouco de sua tragetória, Após isso é marcada uma entrevista com as pessoas que foram bem avaliadas e na sequência alguns testes de personalidade.