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      Entrevista para Senior Process Engineering Manager

      2 de jun. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela International em abr. de 2010

      Entrevista

      I couldn't get my resume through their electronic system so I called a friend and asked them to give my resume to the hiring manager. Once the hiring manager reviewed it another manager called to have a brief conversation and to see if I was still interested. Once we discussed, a few weeks passed and I didn't think they were going to call again, then a got a call from an HR person setting up the interview and travel plans.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They use the Lominger Competencies so each person had a package that they were asking questions from such as" tell me about a situation where you had to act on something important before you had time to develop a good answer or solution: Then they were looking for STARS - Situation, Task, Action, Results and what did you learn. It was sometimes difficult to come up with a story for every competency.
      Responder à pergunta