Primeiro foi feito uma dinâmica em grupo com participação de uma pessoa do RH e da gerente/coordenadora da área. A dinâmica teve duração de mais ou menos 3 horas. Em nenhum momento a gerente da área nem olhou para mim. Parecia que já tinha escolhido uma cantidata desde o início. Foi pedido para fazermos um castelo, e aí tinhamos que seguir algumas regras. Depois tínhamos que fazer uma venda de um produto determinado. A etapa seguinte seria uma entrevista num outro dia.