1°Fase: Attività di gruppo: viene sottoposto un problema e si ragiona in gruppo, il tutto mentre osservano la dinamica e comee ragionate 2° Fase: Colloquio singolo, sia con HR che con tecnici di Italferr

Il processo selettivo inizia con una telefonata informale dalle risorse umane nella quale viene sondato il tuo interesse a lavorare per l'Azienda. A seguito viene concordato un colloquio on line sempre con le HR, e qualora l'esito sia positivo viene proposta una data per la convocazione nella sede di assunzione.