L'HR risponde dopo un mese per email alla mia candidatura su LinkedIn, sembrano molto interessati alla mia figura e mi propongono un colloquio conoscitivo di gruppo insieme ad altre 7/8 persone in presenza. Attività interessanti: il CEO presenta l'azienda, ogni candidato presenta la sua esperienza. COLLOQUIO DI 3 ORE DALLE 10 ALLE 13. Ci fanno lavorare in gruppo con l'obiettivo comunicativo "incentiva le persone a prendere i mezzi pubblici a Milano e le nuove linee di bus/metro/tram", fanno anche colloquio singolo facendo domande da hr e trabocchetto. Ovviamente spariti nel nulla dopo che una persona impegna 3 ore del suo tempo per loro!! FUGGITE ASSOLUTAMENTE DALL'AZIENDA!!!
Colloquio online con le risorse umane dell’azienda, durata di un’ora in cui ci sono state domande di tutti i tipi ma una che mi ha scombussolata è stata una frase come motto di vita. Mi hanno chiamata la prima volta a marzo 2024 poi non è continuato il processo di valutazione poi mi sono ricandidata è avvenuto il colloquio e poi non ho saputo più niente nonostante mi avessero detto che anche se fosse stato negativo mi avrebbero scritto
Prima fanno una telefonata conoscitiva, poi un primo colloquio con domande su percorso e motivazione e infine colloquio tecnico con manager . Tutto sommato il colloquio è snello e non troppo difficile e lungo
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlami di una situazione in cui hai dovuto gestire un cliente insoddisfatto