Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Itaú Unibanco (São Paulo, SP).
Entrevista
Entrevista com liderança direta. Foco em abordagem para resolver problemas (soft skills) e perguntas sobre principais ferramentas utilizadas. Pergunta sobre rotina/responsabilidades na atual posição (caso esteja empregado)
Não informam salário na primeiro entrevista. Disseram que ainda estava sendo "pesquisado" pelo RH
Processo conduzido através de entrevista com RH, conversa com o gestor da vaga e posteriormente com gerente no qual há perguntas relacionadas ao dia a dia e fit com a cultura da empresa
Fiz uma entrevista na empresa Itaú Unibanco (São Paulo, SP).
Entrevista
O processo seletivo foi bem organizado e conduzido de forma clara e objetiva. O entrevistador demonstrou preparo, explicou bem as etapas e deixou espaço para perguntas, o que tornou a experiência tranquila, transparente e bastante positiva.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Fale sobre voce?
quais sao os seus pontos fortes e fracos
como voce se ve a x anos
Fiz uma entrevista na empresa Itaú Unibanco (São Paulo, SP).
Entrevista
O processo de entrevista ocorreu de forma organizada e objetiva. Inicialmente, houve uma apresentação da empresa e da vaga, seguida de perguntas sobre a trajetória profissional, experiências anteriores e competências comportamentais. Durante a entrevista, também foram avaliadas habilidades de comunicação, postura profissional e capacidade de lidar com rotinas administrativas e atendimento ao público. O ambiente foi acolhedor, permitindo uma conversa clara e transparente. Ao final, foram explicadas as próximas etapas do processo seletivo, demonstrando profissionalismo e respeito ao candidato
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Você pode descrever uma situação em que precisou lidar com clientes estrangeiros ou com diferentes demandas ao mesmo tempo? Como organizou suas prioridades?”