MuyLa entrevista realizada por cinco personas presentó ciertas dificultades: hubo interrupciones constantes, preguntas confusas y cambios de tema abruptos, además de algunos comentarios y actitudes que restaron profesionalidad al proceso. Aun así, me esforcé por mantener la calma y responder con claridad, mostrando mi experiencia y competencias de la mejor manera posible.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Me preguntaron sobre mi experiencia y habilidades, aunque la entrevista estuvo desorganizada y no permitió desarrollar las respuestas de manera clara.
Fue una entrevista por teléfono. No me vieron presencialmente en ningún momento. Posteriormente fue una entrevista telefónica con el cliente en la que me concretaron mas mis labores. Me preguntaron sobre todo por mi experiencia, negocie banda salarial y me llamaron aceptando la propuesta. En cuanto a subidas salariales no tienen un seguimiento al trabajar directamente con el cliente.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Conocimientos anteriores. Experiencia. Salario en el que estaba anteriormente y posteriormente ofreci banda salarial en la que finalmente me quedé.
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Izertis (Madrid) em jul. de 2025
Entrevista
Durante la entrevista tuve una experiencia muy negativa con el equipo de TI, ya que mostraron poca profesionalidad y empatía. En contraste, el área de Recursos Humanos fue cordial, atenta y muy amable en todo momento.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Durante la entrevista me plantearon varias preguntas con el fin de conocer más a fondo mi experiencia profesional, mis responsabilidades previas y cómo podía aportar valor en el puesto ofrecido.