Deux entretiens réalisés pour un poste en CDI : un téléphonique et un en présentiel. Aucun retour reçu après le deuxième entretien malgré relances (même un retour négatif aurait été appréciable).

Un processus global simple, entretien manager puis directeur puis ressources humaine avec des tests. les réponses sont longues parfois plus de 2 semaines, et le salaire n'est pas abordé avant le dernier entretien avec la rh