test écrit de logique (calculs simples ect ) puis présentation de soi et de son parcours, présentation de l'entreprise et du groupe, questions sur les motivations pour le poste et son projet personnel

Test de QI, test de personnalité, entretien en presentiel avec 3 manageurs (assistant manageur) avec des questions sur la personnalité, questions typiques avec présentation du poste. Plutôt facile, questions un peu bateau

Entretien d’embauche très bien organiser avec plusieurs test différent , trait de personnalité, capacité à résister au stress, vision pour le futur, processus de qualité, vraiment, que du bon, pour du bon !