Entrevista com RH, entrevista com gestor e um teste que consistia da apresentação de um plano de comunicação e confecção de uma redação sobre algum tema que não me recordo agora.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qual foi o maior desafio que você já teve e como o superou?
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Jeffrey Group em mar. de 2022
Entrevista
O processo seletivo foi transparente e objetivo. O time de RH é bem preparado e aberto para conversar. Foram 3 fases, sendo uma com o RH, uma com o gestor da conta e uma com o cliente.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Habilidades técnicas, planos para o futuro e maiores desafios da carreira.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Jeffrey Group (São Paulo, SP).
Entrevista
Primeira fase: Longa entrevista com analista de RH sobre questões comportamentais, histórico profissional e poucos detalhes sobre a vaga. Ela não informou qual era o nome do cliente a ser atendido. Além disso, tive que produzir redação sobre tema livre. No mesmo dia, ela fez questão de mostrar a agência e foi muito simpática ao oferecer bebidas e frutas. Cerca de 1h30 de duração a entrevista presencial.
Na segunda fase, a conversa presencial foi com o gerente e supervisor da conta. Nesta situação, foi discutido mais o dia a dia conta, qual era o cliente e perguntas sobre o nível de experiencia, além de discutir caminhos sobre os principais desafios do cliente. Também foi feito um breve teste de conversação em inglês.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Conte uma situação de pressão que foi enfrentou.
Qual é a sua maior qualidade como pessoa?
Qual é sua maior qualidade como profissional?