Das 1. Gespräch war online mit dem Abteilungsleiter und Personalerin. Die Terminabstimmung war vorab telefonisch, Link per Mail. Das 2. Gespräch war vor Ort mit dem Geschäftsführer und Unternehmensrundgang. Das Gespräch dauert ungefähr 60 Minuten.

Entspannt. Über den Lebenslauf zu verschiedenen beruflichen Stationen und der Meinung zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen wurde mit Recruitern und GF gesprochen. Nach zwei Runden erhielt ich ein Angebot, dass angenommen wurde.