Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Jooxter (Paris) em set. de 2025
Entrevista
-1er appel fait directement par le futur manager
-Second entretien en présentiel avec 1 ou 2 futurs collègues au même poste pour échanger sur la façon de travailler et expliquer leurs actions. Pas de tests ou de questions piégeuse.
-Si tout est ok pour chaque parties alors un entretien se fait avec le Directeur de l'entreprise afin qu'il se présente ainsi que sa vision de l'entreprise
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Jooxter (Lille) em dez. de 2020
Entrevista
Très mauvaise expérience au niveau de la politique de recrutement,
Après un entretien pour un stage et un test technique conséquent, Ghosting de la part de la boîte, impossible d'avoir un retour ou un feed back,
Très irrespectueux.
A fuir.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Test technique créa graphique landing page et hiérarchisation information.
Candidatei-me online. O processo levou 6 meses. Fui entrevistado pela Jooxter (Lille) em jan. de 2021
Entrevista
Process de recrutement dans lequel on vous demande de réaliser une stratégie marketing qui demande plusieurs heures de travail et dont le recruteur vous félicite à la fin de votre présentation pour ensuite ne plus vous donner aucune nouvelle sur la suite du process
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Mention spéciale pour la question liée à votre signe astrologique et à l’impact de celui-ci sur les relations interprofessionnelles
