entretien sur rendez vous, prise de contact préalable téléphonique, entretien avec le directeur ou le chef du personnel. questions relatives a l'expérience, les étude , les disponibilités et surtout la motivation. entretien d'une heure environ, visite de l'entreprise, explication sur les différents postes, et sur le produits de l'entreprise. Entretien de qualité, explication claires et précises. bonne expérience dans l'ensemble
