O processo seletivo consistiu em algumas etapas: uma entrevista em português com o(a) Tech Recruiter (bem tranquilo, mais para te conhecer melhor), um teste de inglês, um desafio técnico (para ser resolvido em texto, ou seja, você discursar sobre como você resolveria a questão) e uma entrevista final com algum(a) Head, que é um live coding da sua área.