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      Entrevista para Senior Program Manager

      3 de mar. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Remote, OR

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Program Manager da empresa Juniper Networks

      Entrevista para Senior Program Manager

      10 de ago. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Juniper Networks (Remote, OR) em jan. de 2011

      Entrevista

      One-time telephone interview with a new director within a new organization, lasted 20 minutes, did not cover any technical issues, just about running a professional services organization with too little resources, time or planning. I was hired immediately and after 3-4 weeks for background screening and drug testing, I stated working from home.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do I manage frequent ambiguity?
      1 resposta
      1

      Candidatura

      O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Juniper Networks.

      Entrevista

      Had 3 interviews over 3 weeks. Some technical, but mostly scenario based questions. Reviewed resume background and also what type of jobs I've held in the past 10 years. Also asked about references.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How do you deal with difficult customers.
      1 resposta

      Pergunta 2

      What customers have you supported.
      1 resposta

      Entrevista para Senior Program Manager

      20 de mai. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Sunnyvale, CA
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Juniper Networks (Sunnyvale, CA) em abr. de 2015

      Entrevista

      HR does not know what they are doing, which role and which candidate they are talking about had a referral so offer was made on phone until i insisted for in person interview. Mgmt has own agenda, very hierarchial, does not let employee share ideas for the better of the company and their whole interest is in imitating their biggest competitor to play catch up....very few original ideas, diluted because they steal employees

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      come over & we will figure our details on job later
      1 resposta
      2