First, a 20 minute phone interview where the recruiter gauged my ability to understand the subject matter. Then a test or case study was given regarding reading a process map and offering possibilities for improvement. Lastly, I presented my power point findings to the recruiter, a future manager and last an unidentified colleague.

Gestart voor de job management trainee maar doorheen het proces gelopen en uitgekomen tot deze job. Eerst een kennis- en persoonlijkheidtoets, daarna een intake-gesprek met een bijkomende case study. Verliep vlot en waren altijd vriendelijk en flexibel.