Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      KBRA

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa KBRA | Vagas da empresa KBRA | Salários da empresa KBRA | Benefícios da empresa KBRA
      Entrevistas da empresa KBRAEntrevistas do cargo de Content Producer da empresa KBRAEntrevista da empresa KBRA


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Content Producer

      7 de abr. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela KBRA em mar. de 2015

      Entrevista

      Applied online, a recruiter reached out within a month. During the first interview, I took an on-site proofreading test and met with three people from the marketing team, including the director. The interviews went very well and lasted much longer than expected. I was asked to come back for a second round with 2 technical department heads, which I also felt went well. I felt like I truly connected with the people I spoke to and left both interviews very content. I was told I would hear back the week after, however, I was very disappointed after 3 weeks have gone by with no answer. This lead me to reach out to the recruiter, who only then told me the hiring manager decided to not move on with my candidacy. Though the process was very organized and the people I spoke with seem very prepared, it puzzles me on what went wrong during the process.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Can you multi-task?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What social media platforms do you use?
      Responder à pergunta
      1