Perguntas de entrevista da empresa KLB

Le processus de recrutement a été long et exigeant mais d'une grande qualité. Plusieurs rencontres organisées avec différents interlocuteurs (recruteur, business manager et responsable). Le tout avec un bon suivi et une transparence appréciable.

J'ai été contactée pour différents postes en approvisionnement et achats pour des clients de KLB. Le premier a été pour un poste au sein d'une grande organisation. La Business Manager me dit que l'enveloppe client pour ce poste est bloquée et ils ne peuvent aller au-dessus. C'est en dessous de ma fourchette, je réfléchis et me dit qu'une opportunité dans cette organisation, cela ne se rate pas et j'accepte. Jamais eu de retour pour ce poste. Quelques semaines plus tard, je suis contactée pour un poste chez un réassureur. Avant même l'entretien de préparation, on me demande de confirmer un salaire en moins de 2 heures !!! (bien sûr inférieur à ma tranche de salaire, et ils ne peuvent pas aller au-dessus car j'avais préalablement confirmé à une autre interlocutrice que j'acceptais le salaire pour l'opportunité dans l'organisation en question). Je demande lors de l'entretien préparatoire des questions pratiques quant au contrat avec KLB, des réponses floues sont données. Jour de l'entretien: A la dernière minute, on m'apprend qu'une autre candidate sera présente à l'entretien. 6 personnes pour un entretien, je n'ai jamais vu cela (2 candidats, 2 personnes côté client, 2 personnes côté KLB). Nous sommes en mars, malgré plusieurs relances, je n'ai JAMAIS été recontactée, ne serait-ce que pour avoir une réponse à mon entretien avec le client.