Het gaat bij de KNVB om onbevooroordeelde werving, wat de kansen spreidt en zorgt dat ieder (zonder CV) op dezelfde objectieve manier wordt beoordeeld. Fijne open en toegankelijke benadering in het hele proces terwijl duidelijk werd dat de werving competentiegericht is.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat zou jij in deze rol graag snel willen oppakken?