Dinámica de grupo donde tenías que presentarte primero, después tenías que realizar una figura origami y finalmente hacias una simulación de una cadena de montaje. Después, en grupos, tenías que preparar una presentación explicando cómo optimizarías los costes de fabricación.

Primero dividen a las personas con experiencia laboral y las que no, una vez hecho esto te piden una presentación sobre quien eres, como te ves en 10 años, aficiones y defectos. Por último recrear una figura origami. Después echan a la mitad de los candidatos