El proceso fue transparente y amable. Fue una primera entrevista online para conocernos y ver si encajaba en el perfil del puesto para un puesto presente o futuros. Lo primero que te dicen es que preguntes lo que quieras, despues de las preguntas te dicen que hables sobre tu experiencia.
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Kelea (A Coruña).
Entrevista
En el primer contacto hablamos sobre mi y mi perfil. Me contaron brevemente lo que hacía la compañía y que les había llevado a abrir el proceso de selección. Hablamos sobre mi perfil, espectativas y encaje. Posteriormente el seguimiento por correo electrónico fue bastante ágil y cercano.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Que cualidades tenía que sentía que podrían aportar valor a mis compañeros.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Kelea (Madrid).
Entrevista
El proceso consistió en 4 fases. La primera la llamada con recursos humanos, posteriormente una entrevista técnica con preguntas de todo tipo, desde básicas a otras bastante complejas. Posteriormente hice una prueba técnica y luego una entrevista final con gente del proyecto.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Temas de LLMs, RAG, fine-tuning, RHLF, despliegues en producción, infraestructuras, calidad de datos, MLFlow, Azure, GCP, AWS, etc