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      Entrevista para Recruiter II

      20 de jun. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Frisco, TX

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruiter II da empresa Kenexa

      Entrevista para Recruiter II

      12 de mar. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Frisco, TX
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Kenexa (Frisco, TX) em abr. de 2011

      Entrevista

      You have to take a psychological sales test before getting an interview. Once you complete the exam and you pass, a Corporate Recruiter will contact you and set you up for an interview with the hiring manager.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How many requisitions have you handled at one time?
      Responder à pergunta
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Kenexa (Frisco, TX) em jun. de 2011

      Entrevista

      The interview was very easy, very relaxed and my Manager, who was awesome, and is no longer there, was very forthcoming about the work.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      There were really no difficult questions.
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Recruiter II

      8 de jul. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Frisco, TX
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Kenexa (Frisco, TX) em mar. de 2011

      Entrevista

      A Kenexa Recruiter saw my resume on one of the job boards and emailed me. I responded and then I was called to do a phone screen. Some questions that were asked: What is your candidate ratio to hire? My answer: 1 in every 3 submitted get hired.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your candidate ratios? How many candidates do you submit to get a hire?
      1 resposta