Entrevista realizada com presença do RH e chefia direta do cargo. Abordagem de tópicos práticos do que será o dia a dia do colaborador caso assuma o cargo. Demonstração de tomada de decisão e resolução de problemas.

Bem tranquilo. Voltado para fit cultural e perfil do candidato sobretudo acerca da capacidade de gerir projetos com diversas partes interessadas junto a outras áreas da empresa. Duração aproximada de 1 hora.