Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Kester

      Parte da empresa ITW

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Kester | Vagas da empresa Kester | Salários da empresa Kester | Benefícios da empresa Kester
      Entrevistas da empresa KesterEntrevistas do cargo de Senior Accountant da empresa KesterEntrevista da empresa Kester


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Senior Accountant

      3 de nov. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Itasca, IL
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Kester (Itasca, IL) em set. de 2016

      Entrevista

      Established through a recruiter. Initial phone screen with controller, followed by in person interview with various staff. The in person interview was with 4 people and involved mostly basic skill testing and questions to judge candidates proclivity for being compliant and obedient, as opposed to being a creative problem solver.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The questions were formulaic and administrative in nature. More of a box ticking exercise. Standard questions such as "tell us about a time when you missed a deadline or had to resolve conflict" as opposed to questioning my motivations for joining the company, career goals and how I could add value to this organization in my role.
      1 resposta
      1