Candidatei-me de outra forma. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Keyence (Milão) em mai. de 2022
Entrevista
5 Step differenti:
1. Colloquio HR (in italiano)
2. Colloqui con manager (In inglese)
3. Colloquio Con due Manager (in italiano)
4. Colloquio con amministratore delegato (in inglese)
5. Colloqui con manager della sezione a cui si verrà destinati
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Tutti colloqui conoscitivi molto "tradizionali".
Nel colloquio coi due manager piccolo roleplay in cui mi veniva richiesto di convincere una persona a riscriversi in palestra dopo averla abbandonata per iniziare a correre gratis al parco
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Keyence em abr. de 2026
Entrevista
three face-to-face interviews and one online test, taking around one and a half months overall. Each interview lasted about 15–20 minutes, and the questions were quite easy.
Before the first interview, there was an introduction session led by HR. We heard from a current Sales Manager, sharing valuable insights into the role and the company.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Role-play: I was asked to convince the interviewer to read books instead of using smart phone
Il colloquio è stato nella norma. Il procedimento di assunzione richiede molti step: colloqui successivi, controlli, approvazioni, firme. Ogni fase necessita tempo, attenzione, precisione e pazienza per completare correttamente tutto.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quale valore ritieni essere importante nella scelta di un'azienda?
Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Keyence (Verona) em mar. de 2026
Entrevista
Primo colloquio conoscitivo di gruppo in cui ti spiegano che cosa fa l'azienda e chiacchierata con un recruiter in cui ti vengono fatte domande in cui ti viene chiesto di descriverti caratterialmente. Il secondo secondo colloquio è individuale.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Perché ti interessa la posizione di commerciale?
Descriviti con un aggettivo
