Es un proceso relativamente rápido. Primero es una entrevista individual corta de 5 min por telefono, y de ahí hay otra entrevista donde ya se definen más las cosas. Los reclutadores responden todas las preguntas de buena manera y están disponibles por correo y telefono.

La ultima entrevista me pareció un poco fuera de lo razonable, todo iba a bien hasta que el manager me hace refutar de “¿porque confiarían en mi?”. Llevaba hasta cartas de recomendación y con ello mis 3 meses de proceso se fueron a la basura.