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      Entrevista para Performance Testing

      21 de out. de 2014
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Keystone Logic em set. de 2014

      Entrevista

      There was two rounds: First they asked me to wait fr 5 minutes, it went to 30 mins. 1) First round: was good it was peer interview, guy was cool and humble (45 minutes). 2) Manager Round: (45 minutes) This is were that cheap manger attitude comes into play. He thinks that he knows something more which is nt at all usefull for the job i applied, he was faking his accent, he was not knowing anything about the job i applied for; but still he was acting in front of me that he knows more by asking questions which are not at related. Later wen i started giving convincing answer, he got pissed off wt me later he tried asking apptitude questions to me like if you have 3 pot covered with marbles some unwanted question.; just to make me feel that i have nt answered few questions. totally he was horrible manager, glad that i didnt selected, i even didnt contacted them back. i understood there itself that he is not going to select me,

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Plz v r there to work but not to comprimise with manager attitude.
      Responder à pergunta

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