Colloquio conoscitivo in cui è stato valutato l'aspetto sociale ed esperenziale, successivamente un colloquio tecnico con un dirigente del team di sviluppo con alcune domande specifiche sull'ambito lavorativo che avrei ricoperto

Il processo attraversa due fasi sostanziali: il colloquio conoscitivo con HR e un colloquio tecnico a valle dove verranno fatte domande tecniche in base alla posizione per la quale ci si sta candidando.