Gesprek met leidinggevende in een aangename sfeer. In gaan op opleidingen en eventuele ervaringen. Vervolgens wat technische vragen in verband met pneumatica. Nog vragen hoe je bepaalde situaties met werknemers zou aannemen. Of je open zou staan voor eventueel zelf in de field te gaan als het team er niet is en dit noodzakelijk is.