Primeira etapa com a consultoria de RH e uma posterior com os gestores. A consultoria de RH já estava bem preparada e avaliou bastante as questões técnicas e de experiência e a posteriormente isso foi posto à prova pelo gestor direto, confirmando os conhecimentos. Descreveram bem a vaga. Neste caso houve uma diferença, que fiz a entrevista para atuar em uma área específica, e ao entrar assumi outra diferente.