Processus de recrutement avec plusieurs étapes.
Premier entretien : RH
Deuxième entretien : Manager
Troisième entretien : Directeur
Plusieurs questions de type technique, humaines, valeurs, etc sont abordés pendant le processus de recrutement.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Comment vous vous positionnez par rapport à l'organisation ?
contact téléphonique avec le RRH du site
entretien avec le DU et le RRH du site
entretien avec directeur des opérations
entretien avec responsable fonctionnel
entretien avec DRH groupe car poste cadre
Le processus s'est réalisé en trois entretiens : -un premier avec les RH -un second avec le Manageur de la fonction -un troisième avec le manager opérationnel chaque entretiens entre 30 et 45 minutes
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Présentation habituelle et échanges autour du poste et de l'entreprise