Un premier entretien RH de découverte de l’entreprise Une étude de cas suivi d’un entretien opérationnel avec des personnes de l’équipe Et pour terminer un entretien avec les fondateurs de l’entreprise Process rapide sens l’ensemble

Différents entretiens avec les RH, puis l'équipe qu'on rejoindra et enfin les fondateurs. Il y a une étude de cas très concrète. Possibilité de s'entretenir en one2one avec d'autres chefs de projets de l'agence pour poser toutes ses questions !