Le directeur du bureau de poste veut absolument vous voir dans l’immédiat pour faire l’entretien comme ça l’affaire est réglé , aucune considération du candidat qui passe son temps à faire une candidature faire une belle candidature, pas de réponse en fin d’entretien.de plus il ne se base pas sur vos qualités mais sur vos compétences. Dommage . La compétence peut être travailler mais la qualité est innée

Etape 1 : Test de logique (mathématique, verbale et raisonnement) et test de motivation avec un délai de 24h pour y répondre. Etape 2 : Entretien téléphonique sur la motivation et le profil Etape 3 : Entretien en agence