Encaminhei eu CV para o recrutador da empresa, Todas as etapas foram online, por conferencia de vídeo ou por plataformas de avaliação. Eles entraram em contato comigo, agendaram um bate-papo com o pessoal de recrutamento, que foi muito confortável, então solicitaram que eu enviasse um vídeo de breve duração me apresentando. Em seguida realizei uma série de testes, de lógica de programação e de proficiência na língua inglesa. Após essas etapas realizei um teste de atenção. Então marcaram uma entrevista com membro Sênior da equipe, nessa etapa demos uma repassada no meu histórico e me fizeram alguns questionamentos de lógica, que mesmo sendo pego de surpresa faz muito sentido, afinal a compreensão do nosso nível de entendimento de lógica tem que ser medido. Na mesma semana agendaram outra reunião com o gerente da área onde eu pretendia atuar, foi uma etapa mais desafiadora, realmente me senti testado. E ao final desse processo tive o retorno positivo referente a minha contratação.