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      Entrevista para Director of Career Service and Business Development

      27 de mar. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Cleveland, OH
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Lakewood College (Cleveland, OH) em fev. de 2014

      Entrevista

      The interview process was quiet easy. The group interview was designed to appear that they worked as a team, however, the questions were very disjointed in content. Many employees where new to the interview process and really served no more than bodies in seats.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      When can you begin?
      1 resposta
      Resposta da empresa Lakewood College
      7y
      Thank you for bringing this matter to our attention. We apologize if our interview process was not one that met your needs. Lakewood College uses the No Fail Hiring System which is a very extensive vetting process. This processed is designed so that all employees are part of the process. Lakewood College has cultivated a team environment where we value the feedback of each employee on our small team. Our interview process has questions that each team member is assigned to in order to ensure the best fit for both the prospective employee, the existing employees and the employer. Further, our process for vetting prospective staff members is applied uniformly for all positions and it is compliant with state and federal employment standards. We feel that our employees are not just merely bodies in the seat but partners in helping our employees and students become the best versions of themselves.