Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Lalamove
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Lalamove como 64,3% positiva, com nível de dificuldade 2,79 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Account Executive e Marketing classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Executivo De Vendas e Customer Service Supervisor foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Lalamove leva, em média, 9 dias, com base em 14 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Sales Associate foi o mais rápido (em média, 3 dias). Já o processo de contratação do cargo de Customer Service Supervisor foi o mais lento (em média, 21 dias).
HR reached you after a week, then ask you the available timeslot. First round interview is technical interview with two software engineer, one is team leader. Then hr ghost me after interview, I have to reach her by email for the rejection result.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Lalamove em mai. de 2026
Entrevista
Simple interview with HR team. Not many detailed questions. Roughly 15 min interview. Quite friendly environment but some of my questions were not answered clearly. Overall it was a ok for the first hr screening interview.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
If the KPIs are not hitting the targets, how do you understand whether the rootcause is?
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Lalamove (Hong Kong) em mai. de 2026
Entrevista
1 hr video call first round
short introduction
several operation questions
intentions
why work in hong kong
minimun expected salary
visa sponsor stuff
latest expected work time
and so on