- Begrüßung durch den Headhunter im Hotel - Überraschender Auftritt der Geschäftsführung des Mutterkonzerns aus Dänemark - Vorstellungsgespräch verlief auf Englisch, wovon ich allerdings im Vorfeld nicht unterrichtet wurde - Vorstellung der Stelle seitens des Arbeitgebers und Headhunters - Direkte Fragen bezüglich meiner Arbeitsweise, mit Einbeziehung des angewendeten CRMs - Charakteranalyse durch den Headhunter - Abschlussgespräch und Verabschiedung