Entrevista com RH e depois com gestor, teria mais uma etapa com a diretoria mas não foi necessária. As etapas foram muito claras e a comunicação constante, demorou em torno de quinze dias para a proposta e carta oferta.

Bate papo tranquilo e poucas fases. Primeiro foi uma triagem com o RH e uma semana depois conversei com os gestores da área. O processo durou menos de 15 dias.